RAR 2019/24
Loon. Is betaling van een maandelijks all-in loon toelaatbaar en zo ja onder welke voorwaarden?
Rb. Rotterdam 11-10-2018, ECLI:NL:RBROT:2018:8427
- Instantie
Rechtbank Rotterdam
- Datum
11 oktober 2018
- Magistraten
Mr. R.J. van Boven
- Zaaknummer
6865409
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS930155:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBROT:2018:8427, Uitspraak, Rechtbank Rotterdam, 11‑10‑2018
ECLI:NL:RBROT:2018:5740, Uitspraak, Rechtbank Rotterdam, 16‑07‑2018
- Wetingang
Art. 7:611, 7:626, 7:634 e.v., 7:639 lid 1 BW
Essentie
Loon.
Is betaling van een maandelijks all-in loon (loon inclusief vakantiebijslag en loonwaarde opgebouwde vakantiedagen) toelaatbaar en zo ja onder welke voorwaarden?
Samenvatting
Werknemer stelt dat zij van haar werkgever Co-Pe geen vakantiebijslag ontvangt, en zij over de door haar opgenomen vakantiedagen geen loon ontvangt. Zij maakt aanspraak op € 3.283,63 voor niet genoten vakantie-uren en op € 3.713,84 aan achterstallige vakantiebijslag. Co-Pe wijst erop dat in de arbeidsovereenkomst uitdrukkelijk is afgesproken dat het overeengekomen salarisbedrag inclusief uitbetaling van vakantie-uren en vakantiegeld is. Co-Pe stelt dat zij het vakantiegeld en dergelijke weliswaar enige jaren niet heeft gespecificeerd op loonstroken, ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.