Onrechtmatig bewijs in het arbeidsrecht

Het leerstuk van onrechtmatig bewijs is in het civiele recht niet bij wet geregeld en in de jurisprudentie tot (beperkte) ontwikkeling gekomen. In het arbeidsrecht komt het leerstuk met enige regelmaat aan de orde maar lijkt het een weinig systematische aanpak te kennen. In het strafrecht heeft dit leerstuk zich in een warme belangstelling mogen verheugen en zijn de mogelijke consequenties van onrechtmatig bewijs in de wet neergelegd. In het arbeidsrecht zou op dit punt aansluiting moeten worden gezocht bij de strafrechtelijke regeling.