Prg. 2016/158
Schorsing concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Omschrijving is te algemeen, onvoldoende specifiek en niet is gesteld om welke commercieel gevoelige, vertrouwelijke bedrijfsgevoelige informatie het gaat.
- Instantie
Rechtbank Noord-Nederland (Kamer voor kantonzaken Groningen, voorzieningenrechter)
- Datum
8 maart 2016
- Magistraten
Mr. E.J. Oostdijk
- Zaaknummer
4803278 VV EXPL 16-16
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBNNE:2016:2296, Uitspraak, Rechtbank Noord-Nederland (Kamer voor kantonzaken Groningen, voorzieningenrechter), 08‑03‑2016
- Wetingang
Art. 7:653 BW
Essentie
Arbeidsrecht. Kan concurrentiebeding rechtsgeldig worden overeengekomen in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van zes maanden?
Ja. Mits in concurrentiebeding duidelijk is omschreven waarom het bedrijfsdebiet van werkgever wordt aangetast als werknemer bij concurrent in dienst treedt.
Samenvatting
Intercedente heeft arbeidsovereenkomst voor de duur van zes maanden met concurrentiebeding. Het zwaarwichtige bedrijfsbelang van het concurrentiebeding wordt in de arbeidsovereenkomst toegelicht. De arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege. Intercedente vindt een baan bij een ander uitzendbureau, echter voormalige werkgever beroept zich op het concurrentiebeding. Intercedente acht de motivering van het concurrentiebeding onspecifiek en betwist dat zij op de hoogte is ...