ArbeidsRecht 2012/25:De structuurregeling en adviesrecht

ArbeidsRecht 2012/25

De structuurregeling en adviesrecht

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

De structuurregeling regelt voor grote ondernemingen de interne machtsverhoudingen. Structuurvennootschappen hebben verplicht een Raad van Commissarissen (RvC) waaraan wettelijke bevoegdheden zijn toegekend, zoals het blokkeren van bepaalde bestuursbesluiten. Goedkeuring is bijvoorbeeld vereist bij massaontslag. Omdat de structuurregeling de bevoegdheidsverdeling in de onderneming raakt, wordt in de literatuur aangenomen dat toepassing of afschaffing daarvan op grond van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) adviesplichtig is. Maar is dat (altijd) zo?

Structuurregeling

In grote vennootschappen (zeker bij gespreid aandelenbezit) ligt de zeggenschap veeleer bij het bestuur en kan de aandeelhouder moeilijk controle uitoefenen. Mede daarom is de structuurregeling ingevoerd. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.