JAR 2014/58
Boete moet gezien worden als een gefixeerde schadevergoeding.
Rb. Gelderland 13-12-2013, ECLI:NL:RBGEL:2013:5791
- Instantie
Rechtbank Gelderland
- Datum
13 december 2013
- Magistraten
Mr. B.J. Engberts
- Zaaknummer
861854
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBGEL:2013:5791, Uitspraak, Rechtbank Gelderland, 13‑12‑2013
ECLI:NL:RBGEL:2013:4259, Uitspraak, Rechtbank Gelderland, 04‑10‑2013
- Wetingang
Art. 7:650 lid 6, 7:651 lid 1 en 2 BW
Essentie
Werkgever en werknemer hebben een overeenkomst gesloten met een geheimhoudings- en boetebeding. Werkgever constateert dat werknemer een groot aantal e-mailadressen van klanten op zijn privé computer heeft opgeslagen en stelt dat het geheimhoudingsbeding daarmee is geschonden. Werkgever vordert boete en schadevergoeding, volgens werknemer is het boetebeding nietig.
Ktr.: In het boetebeding is bepaald dat werknemer bij overtreding van het geheimhoudingsbeding een boete dient te betalen en dat er recht bestaat op volledige schadevergoeding echter voor zover de schade hoger is dan het boetebedrag. De boete moet gezien worden als een gefixeerde schadevergoeding die ongeacht de werkelijke schade betaalt ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.