Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/15.7:15.7 Conclusie

Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/15.7

15.7 Conclusie

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

De vraag welke rechter bevoegd is in geval van een geschil voortvloeiend uit een internationale arbeidsovereenkomst wordt beantwoord op basis van verschillende verdragen en verordeningen. Pas als die niet van toepassing zijn komt de Nederlandse rechter toe aan het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering. De werkgever kan de werknemer als hoofdregel alleen voor het gerecht dagen van het land waar de werknemer woonplaats heeft, waarbij partijen in de arbeidsovereenkomst geen gebruik kunnen maken van de mogelijkheid die art. 1:15 BW biedt. Wel is het onder bepaalde voorwaarden mogelijk om een tegenvordering in te dienen bij het gerecht waar de werknemer ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.