RAR 2023/154
Studiekostenbeding. In hoeverre is de werknemer gehouden tot terugbetaling van studiekosten aan zijn werkgever na opzegging van de arbeidsovereenkomst?
Rb. Rotterdam 30-06-2023, ECLI:NL:RBROT:2023:6037
- Instantie
Rechtbank Rotterdam
- Datum
30 juni 2023
- Magistraten
Mr. I.K. Rapmund
- Zaaknummer
KTN-10115214_30062023
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS855796:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBROT:2023:6037, Uitspraak, Rechtbank Rotterdam, 30‑06‑2023
- Wetingang
Art. 7:611a BW
Essentie
Studiekostenbeding.
In hoeverre is de werknemer gehouden tot terugbetaling van studiekosten aan zijn werkgever na opzegging van de arbeidsovereenkomst?
Samenvatting
Werknemer is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Door opzegging door de werknemer is de arbeidsovereenkomst per 9 september 2022 geëindigd. Tijdens het dienstverband heeft werknemer voor rekening van werkgever de cursus Monteur Beveiligingssystemen (MBV) gevolgd. In verband hiermee zijn partijen op 22 september 2021 een studiekostenregeling overeengekomen, met een regeling voor terugbetaling van studiekosten als de arbeidsovereenkomst door toedoen van werknemer voortijdig wordt beëindigd. Bij de eindafrekening heeft de werkgever studiekosten verrekend met het ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.