RAR 2023/105:All-in loon. Is all-in loon toegestaan indien in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen dat er geen salaris wordt betaald tijdens de vakantie?

RAR 2023/105

All-in loon. Is all-in loon toegestaan indien in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen dat er geen salaris wordt betaald tijdens de vakantie?

Documentgegevens:

Rb. Den Haag 30-03-2023, ECLI:NL:RBDHA:2023:5469

Instantie: Rechtbank Den Haag
Datum: 30 maart 2023
Magistraten: Mr. D. Nobel
Zaaknummer: 10272599 RL EXPL 23-345
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS706538:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Brondocumenten: ECLI:NL:RBDHA:2023:5469, Uitspraak, Rechtbank Den Haag, 30‑03‑2023
Wetingang: Art. 7:639, 7:640, 7:641 BW

Essentie

All-in loon. Recuperatiefunctie. Vakantie. Loonbetaling.

Is all-in loon toegestaan indien in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen dat er geen salaris wordt betaald tijdens de vakantie?

Samenvatting

Op 22 maart 2021 is werknemer op basis van een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht (nulurencontract) in dienst getreden van Bryder. In de arbeidsovereenkomst is onder meer bepaald dat de medewerker tijdens de oproepperiode geacht wordt geen verlof op te nemen tenzij daarvoor uitdrukkelijk toestemming is gegeven. Indien verlof wordt toegestaan zal er geen salaris/vergoeding over die periode worden uitgekeerd. Tegen het einde van de arbeidsovereenkomst vraagt werknemer aan Bryder een opgave van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.