Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
De twee maatstaven uit respectievelijk HR-Beklamel en HR-Driespan vindt men terug in HR 8 december 2006, NJ 2006/659; JOR 2007/38; JIN 2007, 70; RO 2007, 12 (Roelofsen). Zie ook Knigge en van der Veen, Kroniek bestuurdersaansprakelijkheid 2012 en Olden en Beckers, Kroniek bestuurdersaansprakelijkheid 2013.
Anders dan in aant. 25.4.5 zet de Hoge Raad de Beklamel-norm náást de Driespan-norm en niet als uitwerking of concretisering van de algemene Driespan-norm is. Dat kan verwarrend zijn omdat discussie kan ontstaan over het antwoord op de vraag ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
GS Rechtspersonen, art. 2:9 BW, aant. 25.4.6.1
25.4.6.1 HR-Roelofsen
prof. mr. J.B. Huizink, actueel t/m 05-03-2026
05-03-2026
01-01-2013 tot: -
prof. mr. J.B. Huizink
GS Rechtspersonen, art. 2:9 BW, aant. 25.4.6.1
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
bestuurdersaansprakelijkheid
kennelijk onbehoorlijk bestuur
rechtspersonenrecht
bestuurder (rechtspersoon)
ondernemingsrecht
rechtspersoon
Burgerlijk Wetboek Boek 2 artikel 9
De twee maatstaven uit respectievelijk HR-Beklamel en HR-Driespan vindt men terug in HR 8 december 2006, NJ 2006/659; JOR 2007/38; JIN 2007, 70; RO 2007, 12 (Roelofsen). Zie ook Knigge en van der Veen, Kroniek bestuurdersaansprakelijkheid 2012 en Olden en Beckers, Kroniek bestuurdersaansprakelijkheid 2013.
Anders dan in aant. 25.4.5 zet de Hoge Raad de Beklamel-norm náást de Driespan-norm en niet als uitwerking of concretisering van de algemene Driespan-norm is. Dat kan verwarrend zijn omdat discussie kan ontstaan over het antwoord op de vraag ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.