www.pas-op.nl: e-mail- en internetmisbruik door werknemers

Documentgegevens:

R.E.G. Scheepstra , datum 01-01-2001

Datum: 01-01-2001
Auteur: R.E.G. Scheepstra *
JCDI: JCDI:ADS241122:1
Vakgebied(en): Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht (V)
Wetingang: art. 15 WPR, art. 25 WPR, art. 27 WOR, art. 10 Gw, art. 13 Gw

De afgelopen tijd is gebleken dat het verspreiden van een zinnenprikkelend e-mailbericht door een Engelse advocaat binnen zijn kantoor, gevolgd door de rest van de wereld, grote gevolgen kan hebben. De vraag of e-mail- en internetmisbruik door werknemers een (dringende) reden oplevert voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst lijkt, wat Nederland betreft, bevestigend te kunnen worden beantwoord, nu recente jurisprudentie een aantal uniforme aanknopingspunten biedt. Deze bijdrage geeft een overzicht van deze uitspraken en bevat enkele aanbevelingen voor de praktijk.

Inleiding

Met het toenemende gebruik van e-mail en internet in het zakelijke verkeer neemt ook het privé-gebruik van deze elektronische ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.