SMA 2007, p. 277:SCHADEVERGOEDING: EEN EFFECTIEVE SANCTIE OP RASSENDISCRIMINATIE IN DE SOLLICITATIEFASE?

SMA 2007, p. 277

SCHADEVERGOEDING: EEN EFFECTIEVE SANCTIE OP RASSENDISCRIMINATIE IN DE SOLLICITATIEFASE?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Discriminatie op achternaam in de sollicitatiefase, hetgeen wordt aangemerkt als rassendiscriminatie, is een hardnekkig maatschappelijk probleem. De actuele publieke discussie hieromtrent spitst zich vooral toe op preventieve maatregelen ter voorkoming van dit probleem. Minder aandacht is er voor de rechtsgevolgen van discriminatoire selectie. Aangezien een specifieke sanctie ontbreekt, moet een sollicitant die zich gediscrimineerd voelt, een beroep doen op art. 6:162 van het Burgerlijk Wetboek (BW). Het Europese Hof van Justitie (HvJ EG) heeft in zijn rechtspraak met betrekking tot seksediscriminatie een aantal concrete eisen aan nationale sancties op discriminatie ontwikkeld. Deze eisen zijn inmiddels van toepassing verklaard ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.