ArbeidsRecht 1994/57:Algemene wet gelijke behandeling in werking getreden

ArbeidsRecht 1994/57

Algemene wet gelijke behandeling in werking getreden

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Per 1 september 1994 is de Algemene wet gelijke behandeling (Stb. 1994, 230) in werking getreden. Welke mogelijkheden biedt de AWGB om discriminatie bij de arbeid aan te pakken?

De norm

De AWGB verbiedt onderscheid op grond van godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, nationaliteit, hetero- of homoseksuele gerichtheid of burgerlijke staat.

Onderscheid op grond van deze criteria is direct onderscheid. Indirect onderscheid is onderscheid op grond van andere hoedanigheden of gedragingen, dat direct onderscheid tot gevolg heeft (art. 1). De AWGB verbiedt zowel direct als indirect onderscheid.

Uitzonderingen op het verbod van direct onderscheid

Uitzonderingen op ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.