Inhoudsopgave
ArbeidsRecht 2008/40:Schadevergoeding en goed werkgeverschap: over het gat in de aansprakelijkheidsregeling van het arbeidsrecht
ArbeidsRecht 2008/40
Schadevergoeding en goed werkgeverschap: over het gat in de aansprakelijkheidsregeling van het arbeidsrecht
Documentgegevens:
Prof. mr. G.J.J. Heerma van Voss , datum 01-08-2008
- Datum
01-08-2008
- Auteur
Prof. mr. G.J.J. Heerma van Voss *
- JCDI
JCDI:ADS241512:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Verbintenissenrecht / Schadevergoeding
- Wetingang
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Voordracht ter gelegenheid van het Tiende Nationaal ArbeidsRecht Diner op 18 juni 2008.
Voordracht ter gelegenheid van het Tiende Nationaal ArbeidsRecht Diner op 18 juni 2008.
Inleiding
Vroeger hoefde je met een claim op grond van goed werkgeverschap niet bij een rechter aan te komen. Dit was ten slotte slechts een vage norm en het werd beschouwd als een verlegenheidsbod van een advocaat die onvoldoende juridische argumenten had.
Tegenwoordig is het eerder gebruik om bij menige vordering een schending van de norm van goed werkgeverschap mee te nemen. Ook komt het veelvuldig voor dat schending van de norm van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.