Inhoudsopgave
ArbeidsRecht 2004/35:Niet elke 'gelijke behandeling' wordt gelijk behandeld
ArbeidsRecht 2004/35
Niet elke 'gelijke behandeling' wordt gelijk behandeld
Documentgegevens:
Mevr. mr. A.R. Blokzijl, mr. R.S. van Coevorden, datum 01-06-2004
- Datum
01-06-2004
- Auteur
Mevr. mr. A.R. Blokzijl, mr. R.S. van Coevorden*
- JCDI
JCDI:ADS51:3
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Wetingang
art. 3:12 BW; art. 6:2 BW; art. 6:248 BW; art. 7:611 BW; art. 5 AWGB
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Tien jaar na het arrest Agfa/Schoolderman laat de Hoge Raad zich opnieuw uit over het beginsel 'gelijke arbeid, gelijk loon' in het arrest Parallel Entry/KLM en VNV. 1 De Hoge Raad herhaalt dat dit beginsel (ook wel genoemd: het Agfa-criterium) in aanmerking moet worden genomen bij de beoordeling of sprake is van een ongelijke beloning en geeft ook aan welk gewicht aan dit beginsel toekomt. Het Agfa-arrest en de uitspraken waarin het beginsel aan de orde komt, zullen hierna kort worden besproken. Vervolgens zal het Parallel Entry-arrest aan ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.