ArbeidsRecht 2001/43:De rechtsgrond(en) van ontslagvergoedingen

ArbeidsRecht 2001/43

De rechtsgrond(en) van ontslagvergoedingen

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Voordracht gehouden op 28 juni 2001 ter gelegenheid van het Derde Nationaal ArbeidsRecht Diner.

Inleiding

Waarom worden er in Nederland ontslagvergoedingen toegekend? Op het eerste gezicht lijkt het antwoord op deze vraag betrekkelijk eenvoudig. Ik noem de volgende (niet uitputtende) antwoorden:

-

omdat de wet dat mogelijk maakt;

-

omdat een CAO of sociaal plan daartoe verplicht, veelal in het kader van een noodzakelijke reorganisatie;

-

omdat werkgever en werknemer dat contractueel hebben afgesproken in het kader van hun onderhandelingen over de toepasselijke arbeidsvoorwaarden rondom een te sluiten arbeidsovereenkomst;

-

omdat werkgever en werknemer dit in een beëindigingsovereenkomst ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.