ArbeidsRecht 2005/52:ABU-CAO en de knelpunten van de loonverhoudingsnorm
ArbeidsRecht 2005/52
ABU-CAO en de knelpunten van de loonverhoudingsnorm
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
De loonverhoudingsnorm van art. 8 Waadi beperkt uitzendorganisaties om hun uitzendkrachten afwijkend te belonen ten opzichte van de vaste werknemers van de inlener. Daardoor bestaat een spanningsveld tussen enerzijds de economische en organisatorische belangen van het uitzendwezen en anderzijds de beschermende sociaal(-economische) achtergronden en doelstelling van de loonverhoudingsnorm. In dit artikel wordt geëvalueerd hoe de huidige ABU-CAO omgaat met dit spanningsveld.
Oude rotten
De oude rotten in het arbeidsrecht zullen zich ongetwijfeld de problematiek van de malafide koppelbazen herinneren. Koppelarbeid kwam in de jaren zestig en zeventig van de vorige eeuw het meest voor in de metaalindustrie. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
De loonverhoudingsnorm van art. 8 Waadi beperkt uitzendorganisaties om hun uitzendkrachten afwijkend te belonen ten opzichte van de vaste werknemers van de inlener. Daardoor bestaat een spanningsveld tussen enerzijds de economische en organisatorische belangen van het uitzendwezen en anderzijds de beschermende sociaal(-economische) achtergronden en doelstelling van de loonverhoudingsnorm. In dit artikel wordt geëvalueerd hoe de huidige ABU-CAO omgaat met dit spanningsveld.
Oude rotten
De oude rotten in het arbeidsrecht zullen zich ongetwijfeld de problematiek van de malafide koppelbazen herinneren. Koppelarbeid kwam in de jaren zestig en zeventig van de vorige eeuw het meest voor in de metaalindustrie. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.