Inhoudsopgave
ArbeidsRecht 2001/4:Ongelijkheidscompensatie en onduidelijke bedingen
ArbeidsRecht 2001/4
Ongelijkheidscompensatie en onduidelijke bedingen
Documentgegevens:
C.E. Dingemans, O. van der Kind, datum 01-01-2001
- Datum
01-01-2001
- Auteur
C.E. Dingemans, O. van der Kind*
- JCDI
JCDI:ADS241735:1
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht (V)
- Wetingang
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
De letterlijke tekst van een overeenkomst geeft niet altijd de bedoelingen van partijen weer. Arbeidsovereenkomsten zijn daarin geen uitzondering. Gelden bij uitleg van individuele arbeidsovereenkomsten nog speciale regels? Of is de zogenaamde Haviltex-formule onverkort van toepassing? Speelt bij de uitleg de gedachte van ongelijkheidscompensatie een rol? Een verkenning.
'Haviltex' en arbeidsrecht
Collectieve regelingen
Op 13 maart 1981 1 introduceerde de Hoge Raad de zogenaamde Haviltex-formule. Hij overwoog dat het bij de uitleg van bepalingen in overeenkomsten aankomt 'op de zin die partijen in de gegeven omstandigheden over en weer redelijkerwijs aan deze bepalingen mochten toekennen en op ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.