ArbeidsRecht 1996/50:Faillissementsaanvraag als misbruik van bevoegdheid

ArbeidsRecht 1996/50

Faillissementsaanvraag als misbruik van bevoegdheid

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Onderzoek wijst uit dat in één van de vijf gevallen waarin een onderneming 'doorstart' beëindiging van een conflict of het 'lozen' van personeel een belangrijke overweging is geweest voor de faillissementsaanvraag. Aanvraag van het faillissement met het vooropgezette doel afbreuk te doen aan de arbeidsrechtelijke bescherming van werknemers is misbruik van bevoegdheid, aldus Gerechtshof 's-Gravenhage in zijn beslissing inzake Ammerlaan. De door de curator verrichte rechtshandelingen tijdens het faillissement blijven ook na vernietiging van het faillissement geldig.

Inleiding

Oneigenlijk gebruik van faillissementen staat volop in de belangstelling. Onlangs werd de rapportage van een in opdracht van het ministerie van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.