Anoniementarief. Als loonheffing niet op werknemer wordt verhaald, moet werkgever nettoloon bruteren

Als een werknemer niet meewerkt aan zijn identificatie, geldt het anoniementarief. Het netto betaalde loon moet de werkgever bruteren als de loonheffing niet op de werknemer wordt verhaald. Werkgever beklaagt zich er ten onrechte over, dat brutering plaatsvindt met toepassing van het anoniementarief ter zake van loon dat door hem is uitbetaald aan een werknemer die zich niet wil laten identificeren als voorgeschreven in art. 28, eerste lid, letter f Wet IB 1994. Zijn beroep op art. 8 EVRM faalt.