T&C IE, commentaar op art. 7 Aw:Werkgeversauteursrecht
T&C IE, commentaar op art. 7 Aw
Werkgeversauteursrecht
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Het artikel bestempelt onder de aangegeven omstandigheden de werkgever niet alleen tot rechthebbende, doch bovendien tot ‘maker’. Het is in de literatuur niet onomstreden. Volgens sommigen (bijv. Maeijer, BIE 1990, p. 352) is het uitgangspunt in het licht van de moderne rechtspersonenleer juist, volgens sommige anderen niet. Bij de discussie gaat het overigens niet zozeer om het gewone gebruik van het werk door de werkgever, maar om onvoorziene gebruiksvormen, waaromtrent volgens sommigen het auteursrecht, althans een recht op een extra vergoeding, aan de werknemer zou moeten toekomen. Naar geldend recht is voorts omstreden of de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
T&C IE, commentaar op art. 7 Aw
Werkgeversauteursrecht
D.W.F. Verkade, actueel t/m 01-01-2026
01-01-2026
01-11-1912 tot: -
D.W.F. Verkade
T&C IE, commentaar op art. 7 Aw
Onbekend (V)
Intellectuele-eigendomsrecht / Auteursrecht
Intellectuele-eigendomsrecht / Naburige rechten
rechthebbende
werkgever
aanvullend recht
dienstbetrekking
werknemer
opdracht
Auteurswet artikel 7
1. Algemeen
Het artikel bestempelt onder de aangegeven omstandigheden de werkgever niet alleen tot rechthebbende, doch bovendien tot ‘maker’. Het is in de literatuur niet onomstreden. Volgens sommigen (bijv. Maeijer, BIE 1990, p. 352) is het uitgangspunt in het licht van de moderne rechtspersonenleer juist, volgens sommige anderen niet. Bij de discussie gaat het overigens niet zozeer om het gewone gebruik van het werk door de werkgever, maar om onvoorziene gebruiksvormen, waaromtrent volgens sommigen het auteursrecht, althans een recht op een extra vergoeding, aan de werknemer zou moeten toekomen. Naar geldend recht is voorts omstreden of de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.