Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
In geval van een zuivere splitsing gaat het gehele vermogen van de splitsende rechtspersoon onder algemene titel over op twee of meer verkrijgende rechtspersonen. De verkrijgende rechtspersonen kunnen zowel bestaande als bij de splitsing nieuw opgerichte rechtspersonen zijn. De richtlijn regelt beide varianten. Kenmerk van een zuivere splitsing is dat de splitsende rechtspersoon door de splitsing van rechtswege ophoudt te bestaan. Er vindt geen ontbinding en vereffening plaats.
Is de splitsende rechtspersoon, die door de splitsing ophoudt te bestaan, in een juridische procedure verwikkeld dan neemt de verkrijgende rechtspersoon op wie de rechten van de splitsende rechtspersoon zijn overgegaan, ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
GS Rechtspersonen, art. 2:334a BW, aant. 6
6 Zuivere splitsing (lid 2)
prof. mr. W.J.M. van Veen, actueel t/m 22-01-2026
22-01-2026
01-02-1998 tot: -
prof. mr. W.J.M. van Veen
GS Rechtspersonen, art. 2:334a BW, aant. 6
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
rechtspersonenrecht
ondernemingsrecht
rechtspersoon
splitsing
Burgerlijk Wetboek Boek 2 artikel 334a
In geval van een zuivere splitsing gaat het gehele vermogen van de splitsende rechtspersoon onder algemene titel over op twee of meer verkrijgende rechtspersonen. De verkrijgende rechtspersonen kunnen zowel bestaande als bij de splitsing nieuw opgerichte rechtspersonen zijn. De richtlijn regelt beide varianten. Kenmerk van een zuivere splitsing is dat de splitsende rechtspersoon door de splitsing van rechtswege ophoudt te bestaan. Er vindt geen ontbinding en vereffening plaats.
Is de splitsende rechtspersoon, die door de splitsing ophoudt te bestaan, in een juridische procedure verwikkeld dan neemt de verkrijgende rechtspersoon op wie de rechten van de splitsende rechtspersoon zijn overgegaan, ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.