Einde inhoudsopgave
Inkomstenregeling burgerlijke ambtenaren defensie
Artikel 5 Toelage bezwarende arbeidsomstandigheden
Geldend
Geldend vanaf 04-03-2021. Let op: treedt met terugwerkende kracht in werking vanaf 01-07-2019
- Bronpublicatie:
17-02-2021, Stcrt. 2021, 9568 (uitgifte: 03-03-2021, regelingnummer: BS2021000345)
- Inwerkingtreding
04-03-2021, terugwerkend tot: 01-07-2019
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
17-02-2021, Stcrt. 2021, 9568 (uitgifte: 03-03-2021, regelingnummer: BS2021000345)
- Vakgebied(en)
Ambtenarenrecht / Bezoldiging
Ambtenarenrecht / Vergoeding
1.
In dit artikel wordt verstaan onder:
- a.
adviseur arbeidsomstandigheden: de functionaris, belast met de adviestaak ten aanzien van arbeidsomstandigheden bij het Defensieonderdeel;
- b.
bezwarende arbeidsomstandigheden: arbeidsomstandigheden met één of meer bezwarende omstandigheden van het type:
- (1)
Huid- of slijmvliesirriterende stoffen: werken met stoffen die irritatie aan huid of slijmvlies geven.
- (2)
Verontreinigingen: werken met stoffen die huidverontreiniging geven en niet direct afwasbaar zijn.
- (3)
Afkeer: werken in een omgeving waarbij sterk onaangename geuren worden ingeademd, of werken met onaangenaam aandoende of sterke afkeer oproepende materialen;
- (4)
Hitte en koude: het verrichten van werkzaamheden waarbij men langdurig is blootgesteld aan een zeer onaangenaam hoge of lage temperatuur of aan sterke temperatuurwisselingen;
- (5)
Lawaai: werken in situaties waarbij men is blootgesteld aan een zodanig aanhoudend lawaai dat onderling contact nauwelijks mogelijk is en/of de geluidsterkte gelijk is aan of groter is dan 80 dbA;
- (6)
Trillingen: het werken met sterk trillende apparatuur;
- (7)
Hinderlijke beschermingsmiddelen: het werken met beschermingskleding of -middelen die zeer hinderlijk zijn, bijv. doordat deze een belemmering vormen voor de normale ademhaling, dan wel een ernstige belemmering vormen voor huidoppervlakte-uitwaseming of bewegingsmogelijkheden;
- (8)
Persoonlijk risico/gevaar: het werken onder omstandigheden die een verhoogd risico/gevaar voor de persoon meebrengen.
2.
Het hoofd defensieonderdeel kent een toelage bezwarende arbeidsomstandigheden toe aan de ambtenaar die werkzaamheden verricht onder bezwarende arbeidsomstandigheden op basis van het aantal uren gedurende welke onder die omstandigheden is gewerkt. Toekenning vindt plaats indien alle redelijkerwijs mogelijke preventieve maatregelen zijn genomen om de bezwarende omstandigheid zoveel mogelijk te voorkomen.
3.
De toelage wordt niet toegekend, indien sprake is van een oefening.
4.
De ambtenaar die meer dan 360 uur per jaar de in het tweede lid bedoelde werkzaamheden verricht of heeft verricht wordt jaarlijks onderworpen aan een periodiek bedrijfsgeneeskundig onderzoek als bedoeld in artikel 56, tweede lid, van het Burgerlijk ambtenarenreglement defensie. Het hoofd defensieonderdeel besluit na het onderzoek of de ambtenaar zijn arbeid geheel of gedeeltelijk blijft verrichten of dat hem andere werkzaamheden worden opgedragen.
5.
De bezwarende arbeidsomstandigheden worden onderverdeeld in drie toelagecategorieën:
- a.
toelagecategorie 1: één type bezwarende arbeidsomstandigheden;
- b.
toelagecategorie 2: twee typen bezwarende arbeidsomstandigheden;
- c.
toelagecategorie 3: drie of meer typen bezwarende arbeidsomstandigheden.
6.
De toelage bedraagt een percentage van het salaris per uur doch ten hoogste van het salaris per uur afgeleid van het salaris behorend bij het maximum van salarisschaal 7 van bijlage A van het Inkomstenbesluit burgerlijke ambtenaren defensie, te weten:
- a.
5% van het salaris per uur: voor toelagecategorie 1;
- b.
10% van het salaris per uur: voor toelagecategorie 2;
- c.
15% van het salaris per uur: voor toelagecategorie 3.
7.
Het hoofd defensieonderdeel beoordeelt en stelt vast, na verkregen advies van de adviseur arbeidsomstandigheden, of sprake is van bezwarende arbeidsomstandigheden en stelt vervolgens vast welke toelagecategorie wordt toegepast. Het hoofd defensieonderdeel kan indien sprake is van uitzonderlijk bezwarende arbeidsomstandigheden in plaats van het in het vorige lid aangegeven bij een toelagecategorie behorende toelagepercentage het toelagepercentage van een hogere toelagecategorie toepassen onverminderd het in het tweede tot en met vierde lid bepaalde. Deze bevoegdheden kunnen niet worden overgedragen.
8.
De ambtenaar die gedurende meer dan 360 uur per jaar de in het tweede lid bedoelde werkzaamheden verricht heeft aanspraak op een verhoging van de in het zesde lid bedoelde toelage:
- a.
van 75% voor het werken onder bezwarende omstandigheden van 361 tot 500 uur per jaar.
- b.
van 100% voor het werken onder bezwarende omstandigheden van 501 tot 600 uur per jaar.
- c.
van 200% voor het werken onder bezwarende omstandigheden boven 600 uur per jaar.