Einde inhoudsopgave
Circulaire Wet op de identificatieplicht
Bijlage II: Sanctie-overzicht Wet op de Identificatieplicht
Geldend
Geldend vanaf 01-06-1994
- Bronpublicatie:
16-05-1994, Stcrt. 1994, 101 (uitgifte: 01-06-1994, regelingnummer: AD94/U590)
- Inwerkingtreding
01-06-1994
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
16-05-1994, Stcrt. 1994, 101 (uitgifte: 01-06-1994, regelingnummer: AD94/U590)
- Vakgebied(en)
Vreemdelingenrecht / Bijzondere onderwerpen
WID-plichten | Overheidspersoneel OSV-personeel | Overheidspersoneel niet-OSV-personeel |
|---|---|---|
Identificatieplicht van de werknemer bij indiensttreding ingevolge OSV | hechtenis van ten hoogste 1 maand of een geldboete van ten hoogste fl. 5.000 ( artikel 52 OSV) | niet van toepassing |
identificatieplicht van de werknemer bij indiensttreding ingevolge LB | geldboete van ten hoogste fl. 10.000 ( artikel 35 LB) | geldboete van ten hoogste fl. 10.000 ( artikel 35 LB) |
identificatieplicht van de werknemer op de werkplek ingevolge OSV | hechtenis van ten hoogste 1 maand of geldboete van ten hoogste fl. 5.000 ( artikel 52 OSV) | niet van toepassing |
identificatieplicht van de werknemer op de werkplek ingevolge AWR | niet-opzettelijk: hechtenis van ten hoogste 6 maanden en/of geldboete van ten hoogste fl. 10.000 opzettelijk: gevangenisstraf van ten hoogste vier jaar en/of geldboete van ten hoogste fl. 25.000 ( artikel 68, eerste lid, AWR) | niet-opzettelijk: hechtenis van ten hoogste 6 maanden en/of geldboete van ten hoogste fl. 10.000 opzettelijk: gevangenisstraf van ten hoogste vier jaar en/of geldboete van ten hoogste fl. 25.000 ( artikel 68, eerste lid, AWR) |
verificatieplicht van de werkgever ingevolge OSV | niet-opzettelijk: hechtenis van ten hoogste 6 maanden en/of geldboete van ten hoogste fl. 10.000 ( artikel 52a OSV) opzettelijk: gevangenisstraf van ten hoogste vier jaar en/of geldboete van ten hoogste fl. 25.000 ( artikel 52b OSV) | niet van toepassing |
verificatieplicht van de werkgever ingevolge LB | geldboete van ten hoogste fl. 10.000 ( artikel 35 LB) | geldboete van ten hoogste fl. 10.000 ( artikel 35 LB) |
zorgplicht van de werkgever | zie verificatieplicht ingevolge OSV | niet van toepassing |