Einde inhoudsopgave
Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte
Artikel 4 [Arbeid]
Geldend
Geldend vanaf 01-01-2026
- Bronpublicatie:
08-10-2025, Stb. 2025, 389 (uitgifte: 25-11-2025, kamerstukken: 36551)
- Inwerkingtreding
01-01-2026
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
08-12-2025, Stb. 2025, 433 (uitgifte: 15-12-2025, kamerstukken/regelingnummer: -)
- Overige regelgevende instantie(s)
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Ministerie van Verkeer en Waterstaat
Ministerie van Justitie
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Algemeen
Staatsrecht / Grondrechten
Onderscheid is verboden bij:
- a.
de aanbieding van een betrekking en de behandeling bij de vervulling van een openstaande betrekking;
- b.
het aangaan en het beëindigen van een arbeidsverhouding;
- c.
het aanstellen of ontslaan van personen, op wie artikel 3 van de Ambtenarenwet 2017 van toepassing is en het aanstellen of ontslaan van ambtenaren als bedoeld in de Ambtenarenwet BES;
- d.
de arbeidsbemiddeling;
- e.
arbeidsvoorwaarden;
- f.
het laten volgen van onderwijs, scholing en vorming tijdens of voorafgaand aan een arbeidsverhouding;
- g.
bevordering;
- h.
arbeidsomstandigheden.