JONDR 2019/454
Na ontslag van goed functionerende managing director/statutair bestuurder, kent rechtbank billijke vergoeding van € 183.000 toe
Rb. Amsterdam 14-03-2019, ECLI:NL:RBAMS:2019:2115
- Instantie
Rechtbank Amsterdam
- Datum
14 maart 2019
- Zaaknummer
C/13/655460 / HA RK 18/330
- Vakgebied(en)
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBAMS:2019:2115, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 14‑03‑2019
- Wetingang
Art. 7:611 BW, art. 7:682 BW, art. 7:686a BW
Essentie
Global Switch moet haar voormalig directeur ruim € 183.000,- billijke vergoeding betalen. Zij heeft de directeur zonder goede grond ontslagen.
Samenvatting
Verzoeker was als managing director in dienst bij Global Switch en was tevens statutair bestuurder. Er vonden geen beoordelingsgesprekken plaats, de jaarlijkse beoordeling ging altijd telefonisch. In 2017 wordt er ineens een viertal verbeterpunten aangedragen. Verzoeker vraag om een toelichting maar krijgt die niet. Hij krijgt de kans zich te verbeteren binnen 6 maanden. Nog voordat de 6 maanden zijn verstreken wordt in een AvA besloten tot zijn ontslag. Verzoeker vordert een billijke vergoeding en schadevergoeding. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.