6.6.1 Inleiding

In deze paragraaf wordt uiteengezet onder welke voorwaarden contractors de arbeidsovereenkomst kunnen beëindigen van werknemers die werk verrichten dat aan de contractor is uitbesteed door de uiteindelijk begunstigde. Indien uit die voorwaarden ongelijke behandeling tussen werknemers van de contractor en werknemers van de uiteindelijk begunstigde volgt, wordt getoetst of deze ongelijke behandeling een gerechtvaardigd personeelsbeleid van de contractor is.

In deze uiteenzetting en eventuele toetsing wordt onderscheid gemaakt tussen klassieke en moderne contracting. Moderne contracting valt vervolgens weer uiteen in een variant waarbij in wezen terbeschikkingstelling aan de uiteindelijk begunstigde plaatsvindt en de variant waarbij dat niet het geval is.