Grensoverschrijdende overgang van onderneming
Einde inhoudsopgave
Grensoverschrijdende overgang van onderneming (MSR nr. 69) 2015/3.3.1:3.3.1 Kernbepaling
Grensoverschrijdende overgang van onderneming (MSR nr. 69) 2015/3.3.1
3.3.1 Kernbepaling
Documentgegevens:
Mr. I.A. Haanappel-van der Burg, datum 01-03-2015
- Datum
01-03-2015
- Auteur
Mr. I.A. Haanappel-van der Burg
- JCDI
JCDI:ADS438310:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
In Nederland is in artikel 7:663 eerste zin BW de kern van de regeling van het behoud van rechten en verplichtingen van werknemers bij overgang van onderneming neergelegd. Het artikel bepaalt:
‘Door de overgang van een onderneming gaan de rechten en verplichtingen die op dat tijdstip voor de werkgever in die onderneming voortvloeien uit een arbeidsovereenkomst tussen hem en een daar werkzame werknemer van rechtswege over op de verkrijger.’
De belangrijkste begrippen van de Nederlandse kernbepaling zijn mijns inziens:
arbeidsovereenkomst met daar werkzame werknemer;
daaruit voortvloeiende rechten en verplichtingen en
overgang van werkgever op verkrijger.