JAR 2012/168
Matiging wettelijke verhoging billijk omdat van werknemer meer initiatief verwacht mag worden om te reïntegreren.
Hof 's-Hertogenbosch 01-05-2012, ECLI:NL:GHSHE:2012:BW5418
- Instantie
Hof 's-Hertogenbosch
- Datum
1 mei 2012
- Magistraten
Mrs. C.M. Aarts, E.A.G.M. Waaijers-Kaarsgaren, A.P. Zweers-Van Vollenhoven
- Zaaknummer
HD 200.097.049
- LJN
BW5418
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHSHE:2012:BW5418, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 01‑05‑2012
- Wetingang
BW art. 7:625, 7:629
Essentie
Het UWV stelt dat werknemer situationeel arbeidsongeschikt is en niet in staat is zijn of ander werk bij werkgever te verrichten. Werknemer is wel in staat bij een andere werkgever aan de slag te gaan. Bedrijfsarts blijft adviseren de werknemer te laten reïntegreren maar werknemer weigert, waarop werkgever de loonbetaling heeft gestaakt. De kantonrechter wijst de vordering op loondoorbetaling door werknemer toe, vermeerderd met de maximale wettelijke verhoging. In hoger beroep stelt werkgever dat de rechter de wettelijke verhoging had moeten matigen en zij verzoekt het hof tot matiging over te gaan.
Hof: Art. 7:625 BW ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.