10.2.1 De Hoffman Bedrijfsrecherche-beschikking

In de Hoffman Bedrijfsrecherche-beschikking1 oordeelde de Hoge Raad over de gevolgen van het ontslag van een bestuurder dat de ondernemingskamer bij wijze van eindvoorziening had bewerkstelligd. Eén van de klachten in cassatie luidde dat de ondernemingskamer ten onrechte terugwerkende kracht aan dit ontslag had gegeven. De Hoge Raad wees deze klacht van de hand met het argument dat de ondernemingskamer bij het ontslag van bestuurder niet is gebonden aan de wettelijke bepalingen terzake. Dit, omdat zij haar bevoegdheden ontleent aan art. 2:355 BW en art. 2:356 BW.