Einde inhoudsopgave
RvdW 1993, 156
HR, 01-07-1993, nr. 15040
HR 01-07-1993, ECLI:NL:HR:1993:ZC1032
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
1 juli 1993
- Magistraten
Royer, Davids, Heemskerk, Nieuwenhuis, Swens-Donner
- Zaaknummer
15040
- LJN
ZC1032
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Schadevergoeding
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:1993:ZC1032, Uitspraak, Hoge Raad, 01‑07‑1993
- Wetingang
BW art. 6:98; BW art. 7A:1638z
Essentie
Goed werkgeverschap ex art. 7A:1638z; integrale rechterlijke toetsing. Weigering uitleg werkgever ter zake van beweerd disfunctioneren werknemer. Goed werkgeverschap en arbeidsongeschiktheid; causaliteit.
Samenvatting
Goed werkgeverschap is in volle omvang onderworpen aan toetsing door de rechter. Daarbij moet niet alleen rekening gehouden worden met de aard van de dienstbetrekking en van de overeengekomen arbeid en de overige omstandigheden van het geval, maar ook met de beoordelingsvrijheid die de werkgever, gezien de aard van zijn bedrijf en van de daarin te verrichten werkzaamheden, ten aanzien van de organisatie en inrichting van die werkzaamheden toekomt (HR 31 mei 1991, NJ ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.