RAR 2024/5
Arbeidsprocesrecht. Kunnen vakbonden (ten dele) niet-ontvankelijk worden verklaard in hun collectieve actie indien een groot aantal van betrokken belanghebbenden gebruik heeft gemaakt van de opt-out ex art. 1018f Rv?
- Instantie
Rechtbank Amsterdam
- Datum
11 oktober 2023
- Magistraten
Mrs. R.H.C. van Harmelen, H.J. Schaberg, M.L.S. Kalff
- Zaaknummer
C/13/692040 / HA ZA 20-1079
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS935900:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Vermogensrecht / Rechtsvorderingen
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
Burgerlijk procesrecht / Rechtspleging van onderscheiden aard
Verbintenissenrecht / Schadevergoeding
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBAMS:2024:3987, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 10‑07‑2024
ECLI:NL:RBAMS:2023:6389, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 11‑10‑2023
ECLI:NL:RBAMS:2023:3585, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 31‑05‑2023
ECLI:NL:RBAMS:2022:7764, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 21‑12‑2022
ECLI:NL:RBAMS:2022:4035, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 13‑07‑2022
ECLI:NL:RBAMS:2022:6994, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 04‑05‑2022
- Wetingang
Art. 1018f Rv; art. 3:305a, 7:690 BW
Essentie
Massaschade. Opt-out. Collectieve actie. Arbeidsprocesrecht. Kwalificatie arbeidsrelatie. Platformarbeid.
Kunnen vakbonden (ten dele) niet-ontvankelijk worden verklaard in hun collectieve actie indien een groot aantal van betrokken belanghebbenden gebruik heeft gemaakt van de opt-out ex art. 1018f Rv?
Samenvatting
Vakbonden FNV en CNV hebben een WAMCA-procedure (Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie ex art. 3:305a BW) gestart tegen de werkwijze van het platform Temper. In deze procedure vorderen de vakbonden onder meer dat voor recht wordt verklaard dat sprake is van een uitzendovereenkomst tussen Temper en personen die voor het platform werkzaamheden verrichten of hebben verricht. ...