AB 2007, 35
Mededingingsbestuursrecht; handhavingstoezicht; evenredigheidsbeginsel; bestuurlijke boete; inlichtingenvordering; betrokkene of derde; medewerkingsplicht; positie werknemers; zwijgrecht: eenmaal of meermalen gepleegd.
Rb. Rotterdam 11-07-2006, ECLI:NL:RBROT:2006:AY6361, m.nt. O.J.D.M.L. Jansen
- Instantie
Rechtbank Rotterdam
- Datum
11 juli 2006
- Magistraten
Mrs. De Wildt, Verweij, Lemain
- Zaaknummer
03/1655
- Noot
O.J.D.M.L. Jansen
- LJN
AY6361
- JCDI
JCDI:ADS866042:1
- Vakgebied(en)
Internationaal publiekrecht / Mensenrechten
Bestuursprocesrecht / Hoger beroep
Onbekend (V)
Materieel strafrecht / Delicten Wetboek van Strafrecht
Bestuursrecht algemeen / Handhaving algemeen
Fiscaal procesrecht / Beroepsfase
Fiscaal bestuursrecht / Bezwaarfase
Bestuursprocesrecht / Administratief beroep
Bestuursrecht algemeen / Toezicht
Bestuursprocesrecht / Algemeen
Bestuursprocesrecht / Beroep
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBROT:2006:AY6361, Uitspraak, Rechtbank Rotterdam, 11‑07‑2006
- Wetingang
Essentie
Mededingingsbestuursrecht; handhavingstoezicht; evenredigheidsbeginsel; bestuurlijke boete; inlichtingenvordering; betrokkene of derde; medewerkingsplicht; positie werknemers; zwijgrecht: eenmaal of meermalen gepleegd.
Samenvatting
De tekst van de artikelen 5:16 en 5:20 brengt geen beperking met zich van de kring van personen tot wie een inlichtingenvordering mag worden gericht (Rb. Rotterdam 7 augustus 2003, AB 2004, 92 Texaco). Inlichtingen kunnen ook worden gevorderd van anderen dan de verdachte rechtspersoon en haar wettelijk vertegenwoordiger. De wetgever heeft de plicht tot medewerken (art. 5:20, eerste lid, Awb) niet willen beperken tot een specifieke groep personen. De enige beperking op de regel ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.