RAR 2013/7
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Is de vergoeding bij voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst opeisbaar direct nadat de ontbindingsbeschikking is uitgesproken?
Rb. Breda 25-09-2012, ECLI:NL:RBBRE:2012:BX8802
- Instantie
Rechtbank Breda
- Datum
25 september 2012
- Magistraten
Mr. A.J.M. van Breevoort
- Zaaknummer
730981 AZ VERZ 12-176
- LJN
BX8802
- JCDI
JCDI:ADS912610:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBBRE:2012:BX8802, Uitspraak, Rechtbank Breda, 25‑09‑2012
- Wetingang
BW art. 7:685
Essentie
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Ontbindingsvergoeding. Dringende reden.
Is de vergoeding bij voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst opeisbaar direct nadat de ontbindingsbeschikking is uitgesproken?
Samenvatting
Nadat Kwik-Fit bleek dat er op grote schaal werd gehandeld in banden, waarvan de opbrengsten niet aan haar ten goede kwamen, is Kwik-Fit een onderzoek gestart. Volgens Kwik-Fit is gebleken dat werknemer, in zijn functie van eindverantwoordelijke, van deze handel wist en er niet tegen opgetreden is, hetgeen wel van hem had mogen worden verwacht. Kwik-Fit heeft de werknemer op staande voet ontslagen
Kwik-Fit heeft de kantonrechter verzocht de arbeidsovereenkomst tussen partijen te ontbinden en ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.