Prg. 2009, 107:Indien niet een volledig overname plaatsheeft van alle rechten en plichten van een onderneming vervalt het non-concurrentiebeding van de overgenomen werknemer(s).

Prg. 2009, 107

Indien niet een volledig overname plaatsheeft van alle rechten en plichten van een onderneming vervalt het non-concurrentiebeding van de overgenomen werknemer(s).

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsovereenkomstenrecht. Non-concurrentiebeding. Blijft een non-concurrentiebeding van werknemers altijd van kracht bij overname van een onderneming?

Neen, niet altijd, met name niet wanneer niet alle rechten en plichten van de onderneming mee overgaan.

Samenvatting

Werkgeefster vordert verklaring voor recht dat het non-concurrentiebeding van werknemer nog van toepassing is, ook na inbreng van de exploitatie en overname van het bedrijf waar werknemer werkzaam was. In de arbeidsovereenkomst van werknemer met de oorspronkelijke v.o.f. was een non-concurrentiebeding opgenomen. Die B.V. was later overgegaan naar B.V. 2. Vervolgens is de exploitatie overgegaan naar werkgeefster. Werknemer bestreed de overgang van het beding. Van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.