TRA 2026/39
Opzegverbod wegens overgang van onderneming en ETO-redenen.
HR 06-02-2026, ECLI:NL:HR:2026:204, m.nt. mr. dr. I. Zaal
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
6 februari 2026
- Zaaknummer
25/00184
- Noot
mr. dr. I. Zaal
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:BSD52541:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2026:204, Uitspraak, Hoge Raad, 06‑02‑2026
ECLI:NL:PHR:2025:699, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 20‑06‑2025
Beroepschrift, Hoge Raad, 02‑12‑2024
- Wetingang
Art. 7:670 lid 8 BW
Essentie
Opzegverbod wegens overgang van onderneming en ETO-redenen.
Uitspraak
Feiten en procesgang in feitelijke instanties
Werknemer was vanaf juni 1994 in dienst van een franchisenemer van de Jumbo-supermarkt. Sinds 2022 werkte zij acht uur als ‘personeelsmedewerker/p&o verantwoordelijke’. Zij was als het ware de assistent van de franchiseondernemer en de enige die deze functie vervulde. De franchiseondernemer heeft de supermarkt verkocht aan Jumbo die vervolgens de supermarkt heeft doorverkocht aan Maripaan, een franchisenemer van Jumbo die zeventien supermarkten exploiteert. Omdat Maripaan over een servicekantoor beschikt, bestaat de functie personeelsmedewerker/p&o verantwoordelijke daar niet. Maripaan heeft vervolgens een ontslagvergunning aangevraagd. Het UWV heeft ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.