RAR 2013/11:Loondoorbetalingsverplichting. Moet de werkgever bij een ziekmelding als gevolg van een cosmetische ingreep bij werkneemster het loon doorbetalen aan werkneemster?

RAR 2013/11

Loondoorbetalingsverplichting. Moet de werkgever bij een ziekmelding als gevolg van een cosmetische ingreep bij werkneemster het loon doorbetalen aan werkneemster?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Ziekte. Loondoorbetalingsverplichting.

Moet de werkgever bij een ziekmelding als gevolg van een cosmetische ingreep bij werkneemster het loon doorbetalen aan werkneemster?

Samenvatting

Tussen partijen bestaat een arbeidsovereenkomst. Werkneemster ondergaat twee cosmetische ingrepen aan het gelaat. Zij heeft zich in verband daarmee ziek gemeld en die ziekmelding is niet door werkgeefster geaccepteerd. De uren die werkneemster in verband met deze ingreep niet gewerkt heeft, zijn in mindering gebracht op haar verlofsaldo. Partijen hebben gezamenlijk een aantal vragen in het kader van art. 96 Rv aan de kantonrechter voorgelegd, waaronder:

a.

Is er bij een cosmetische ingreep sprake ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.