RAR 2011/123:Pensioen. Is er sprake van een geldige eenzijdige wijziging; valt een afstortingsverplichting onder de vaststellingsovereenkomst waarbij werkgever en werknemer elkaar over en weer finale kwijting bij ontslag hebben verleend?

RAR 2011/123

Pensioen. Is er sprake van een geldige eenzijdige wijziging; valt een afstortingsverplichting onder de vaststellingsovereenkomst waarbij werkgever en werknemer elkaar over en weer finale kwijting bij ontslag hebben verleend?

Documentgegevens:

Hof Arnhem 08-02-2011, ECLI:NL:GHARN:2011:BP5301

Instantie: Hof Arnhem
Datum: 8 februari 2011
Magistraten: Mrs. H.C. Frankena, M.L. van der Bel, M.G.W.M. Stienissen
Zaaknummer: 200.024.150
LJN: BP5301
JCDI: JCDI:ADS909374:1
Vakgebied(en): Pensioenen / Bijzondere onderwerpen pensioenen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Verzekeringsrecht / Pensioenrecht
Brondocumenten: ECLI:NL:GHARN:2011:BP5301, Uitspraak, Hof Arnhem, 08‑02‑2011
Wetingang: BW art. 7:902; PSW art. 32

Essentie

Pensioen.

Is er sprake van een geldige eenzijdige wijziging; valt een afstortingsverplichting onder de vaststellingsovereenkomst waarbij werkgever en werknemer elkaar over en weer finale kwijting bij ontslag hebben verleend?

Samenvatting

Lemmens is statutair directeur geweest van Nijhuis Pompen en ook van Holding Nijhuis Pompen B.V. (hierna: Holding Nijhuis), de enig aandeelhoudster van Nijhuis Pompen, hierna ook werkgever. Ter gelegenheid van een verkoop van voormelde vennootschappen is een beëindigingovereenkomst gesloten, als gevolg waarvan Lemmens uit dienst is getreden op 31 oktober 2005. Daarbij is finale kwijting betreffende het dienstverband overeengekomen. Nadien is een geschil ontstaan over afstorting van het pensioen van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.