JAR 2013/52:Dat werkgever voor het nieuwe seizoen onterecht geen arbeidsovereenkomst heeft aangeboden, betekent nog niet dat werkgever verplicht is om arbeidsovereenkomsten aan te bieden voor de seizoenen daarna.

JAR 2013/52

Dat werkgever voor het nieuwe seizoen onterecht geen arbeidsovereenkomst heeft aangeboden, betekent nog niet dat werkgever verplicht is om arbeidsovereenkomsten aan te bieden voor de seizoenen daarna.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Een reisleidster is vanaf 1999 werkzaam op basis van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd voor de duur van het reisseizoen. Voor 2006 wordt haar geen nieuw contract aangeboden. Reisleidster vordert primair een verklaring voor recht dat sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en subsidiair dat werkgever gehouden is haar een oproepovereenkomst voor bepaalde tijd aan te bieden met de garantie dat voor ieder nieuw seizoen een nieuwe overeenkomst wordt aangeboden. Werkgever stelt geen nieuwe arbeidsovereenkomst te hebben aangeboden, omdat klachten zijn ontvangen over het functioneren van reisleidster. De kantonrechter stelt reisleidster in het gelijk en kent een schadevergoeding ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.