RSV 2014/166
Bedongen arbeid —wijziging arbeidsduur — bestendig gedrag — nieuwe periode verplichte loondoorbetaling
CRvB 21-05-2014, ECLI:NL:CRVB:2014:1757
- Instantie
Centrale Raad van Beroep
- Datum
21 mei 2014
- Magistraten
Mrs. H.G. Rottier, M. Greebe, J.S. van der Kolk
- Zaaknummer
11-1682 WIA
- Vakgebied(en)
Sociale zekerheid arbeidsongeschiktheid / Re-integratie
- Brondocumenten
ECLI:NL:CRVB:2014:1757, Uitspraak, Centrale Raad van Beroep, 21‑05‑2014
- Wetingang
Art. 7:629 BW
Essentie
Bedongen arbeid — wijziging arbeidsduur — bestendig gedrag — nieuwe periode verplichte loondoorbetaling
Samenvatting
De wijziging in arbeidsduur met ingang van 1 juni 2008 is een weloverwogen, gezamenlijke keuze van werkneemster en werkgeefster geweest – hoe zeer werkneemster ook de noodzaak van die keuze betreurde – en zij hebben daaraan een zodanige betekenis toegekend dat dit reden vormde om de arbeidsovereenkomst voor wat betreft de overeengekomen arbeidsduur en arbeidsdagen per week formeel te wijzigen. Zij hebben zich voorts naar die gewijzigde situatie bestendig gedragen. Uit dit geheel aan feiten en omstandigheden volgt dat de bedongen arbeid van werkneemster per ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.