12.11 Nevenvorderingen in kort geding: ook spoedeisend?

Een werknemer kan in kort geding naast loon bijvoorbeeld ook verstrekking van salarisspecificaties, wettelijke rente, wettelijke verhoging en buitengerechtelijke kosten vorderen. Geldt voor dergelijke nevenvorderingen dan eveneens de eis dat de werknemer daarbij een spoedeisend belang moet hebben?

Als de hoofdvordering voldoende spoedeisend is om in kort geding te kunnen worden beoordeeld, is volgens de Hoge Raad de proceseconomie ermee gebaat dat in hetzelfde geding ook over een daarmee nauw verwante nevenvordering als die ter zake van buitengerechtelijke kosten kan worden beslist.1 Daarbij is overwogen dat noch een bijzonder partijbelang noch het algemene belang ermee is gediend wanneer ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?