RAR 2018/88:Ontslag op g-grond. Is er in casu sprake van een redelijke ontslagrond bij een verstoorde arbeidshouding met een arbeidsongeschikte werknemer?

RAR 2018/88

Ontslag op g-grond. Is er in casu sprake van een redelijke ontslagrond bij een verstoorde arbeidshouding met een arbeidsongeschikte werknemer?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Ontslag op g-grond. Arbeidsongeschiktheid. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever.

Is er in casu sprake van een redelijke ontslagrond bij een verstoorde arbeidshouding met een arbeidsongeschikte werknemer? Heeft werknemer recht op een billijke vergoeding?

Samenvatting

Werknemer is in 2008 in dienst getreden bij hogeschool VHL als Docent 1. Zij is gedurende meerdere periodes vanaf 2014 volledig of gedeeltelijk arbeidsongeschikt geweest. Vanaf 4 april 2017 is zij gedeeltelijk arbeidsongeschikt. De kantonrechter heeft op verzoek van VHL de arbeidsovereenkomst ontbonden op grond van een verstoorde arbeidsrelatie onder toekenning van de transitievergoeding. Werknemer gaat in beroep. Zij betoogt dat het opzegverbod van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.