RAR 2024/139:Cumulatie ontslaggronden. Is sprake van een cumulatiegrond (i-grond) voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst?

RAR 2024/139

Cumulatie ontslaggronden. Is sprake van een cumulatiegrond (i-grond) voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst?

Documentgegevens:

Rb. Den Haag 28-06-2024, ECLI:NL:RBDHA:2024:10069

Instantie: Rechtbank Den Haag
Datum: 28 juni 2024
Magistraten: Mr. C.W.D. Bom
Zaaknummer: 11026990 RP VERZ 24-50191
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS982432:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Brondocumenten: ECLI:NL:RBDHA:2024:10069, Uitspraak, Rechtbank Den Haag, 28‑06‑2024
Wetingang: Art. 7:669 lid 1 en lid 3, aanhef en onder d, e, g en i, 7:671b lid 8, 7:673 lid 1 en 2 BW

Essentie

Cumulatie ontslaggronden. Ontbinding op i-grond. Disfunctioneren. Verwijtbaar handelen werknemer. Transitievergoeding.

Kan de arbeidsovereenkomst worden ontbonden wegens cumulatie van de ontslaggronden verwijtbaar handelen en disfunctioneren?

Samenvatting

Werknemer is op 1 januari 2021 in dienst getreden als directeur Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (het ministerie). In maart 2022 zijn de richtlijnen met betrekking tot het gebruik van parkeeruitrijkaarten voor de parkeergarage gewijzigd. De dagkaarten, in tegenstelling tot wat was toegestaan tijdens de coronaperiode, waren alleen bedoeld voor incidenteel gebruik of om aan bezoekers te verstrekken, waarbij de mogelijkheid om parkeerkosten te declareren ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.