Einde inhoudsopgave
RvdW 2015/928
Sociale politiek. Collectief ontslag. Begrip ‚plaatselijke eenheid’. Methode voor de berekening van het aantal ontslagen werknemers.
HvJ EU 13-05-2015, ECLI:EU:C:2015:317
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Unie
- Datum
13 mei 2015
- Magistraten
T. von Danwitz, C. Vajda, A. Rosas, E. Juhász, D. Šváby
- Zaaknummer
C-182/13
- Conclusie
A-G N. Wahl
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- Vakgebied(en)
EU-recht (V)
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2015:317, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Unie, 13‑05‑2015
ECLI:EU:C:2015:65, Conclusie, Hof van Justitie van de Europese Unie (Advocaat-Generaal), 05‑02‑2015
- Wetingang
Art. 1 lid 1 eerste alinea onder a) Richtlijn 98/59/EG (collectief ontslag)
Essentie
Valerie Lyttle, Sarah Louise Halliday, Clara Lyttle, Tanya McGerty tegen Bluebird UK Bidco 2 Limited
Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Industrial Tribunal (Northern Ireland), Belfast (Verenigd Koninkrijk), bij beslissing van 26 maart 2013
Sociale politiek. Collectief ontslag. Begrip ‘plaatselijke eenheid’. Methode voor de berekening van het aantal ontslagen werknemers.
Het begrip ‘plaatselijke eenheid’ in art. 1 lid 1 eerste alinea onder a) ii) Richtlijn 98/59/EG van de Raad van 20 juli 1998 betreffende de aanpassing van de wetgevingen van de lidstaten inzake collectief ontslag moet op dezelfde wijze worden uitgelegd als het begrip ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.