Prg. 2023/253
Het verschoningsrecht van de bedrijfsarts is niet absoluut, zodat een werknemer hem als getuige kan oproepen en de arts moet verschijnen.
Hof Den Haag 23-05-2023, ECLI:NL:GHDHA:2023:1186
- Instantie
Hof Den Haag
- Datum
23 mei 2023
- Magistraten
Mrs. M.D. Ruizeveld, M.J. van der Ven, R.S. van Coevorden
- Zaaknummer
200.293.714/01
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHDHA:2023:1186, Uitspraak, Hof Den Haag, 23‑05‑2023
ECLI:NL:GHDHA:2022:2395, Uitspraak, Hof Den Haag, 06‑12‑2022
- Wetingang
Essentie
Arbeidsrecht. Kan bedrijfsarts zich beroepen op verschoningsrecht, nu werkneemster hem als getuige oproept?
Nee. Geheimhoudingsplicht van bedrijfsarts is niet absoluut.
Samenvatting
Werkneemster zegt haar arbeidsovereenkomst voor 0,6 fte op en treedt voor 0,4 fte in dienst bij een ander. Vervolgens zegt zij de nieuwe arbeidsovereenkomst meteen op en blijft voor 0,4 fte werken bij haar ‘oude’ werkgever. Werkneemster houdt werkgever aansprakelijk voor de schade die zij door de partiële ontslagname heeft geleden. Volgens haar heeft de bedrijfsarts geadviseerd voor 0,6 fte ontslag te nemen en in navolging daarvan heeft zij dit daadwerkelijk gedaan. Verder is de bedrijfsarts zonder deugdelijk ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.