Einde inhoudsopgave
Milieuaansprakelijkheid van leidinggevenden 2021/III.4.4.2
III.4.4.2 Medeplegen
mr. T.R. Bleeker LLM, datum 01-11-2021
- Datum
01-11-2021
- Auteur
mr. T.R. Bleeker LLM
- JCDI
JCDI:ADS460512:1
- Vakgebied(en)
Bestuursrecht algemeen (V)
Voetnoten
Voetnoten
Kamerstukken II 2003/04, 29702, nr. 3, 78-80; Kamerstukken II 2005/06, 29702, nr. 7, p. 30; Kamerstukken I, 2008/09, 29702, nr. E, p. 11, ABRvS 18 juli 2018, ECLI:NL:RVS:2018:2429, AB 2018/405, m.nt. Stijnen.
HR 2 december 2014, ECLI:NL:HR:2014:3474, NJ 2015/390, m.nt. Mevis, (Overzichtsarrest medeplegen).
HR 6 juli 2004, ECLI:NL:HR:2004:AO9905, NJ 2004/443.
Dit voorbeeld wordt ook gebruikt in Kamerstukken II 2003/04, 29702, nr. 3, p. 79.
Par. II.5.3. Zie voorts in bestuursrechtelijke context: Hornman & Bleeker 2019, par. 6. Zie ook de heldere uiteenzetting van dit leerstuk van Conclusie A-G Keus, CBb 13 januari 2015, ECLI:NL:CBB:2015:5, nr. 5.1-5.5.
Ten eerste kan ingevolge artikel 5:1 lid 2 Awb de medepleger worden aangemerkt als overtreder. In de memorie van toelichting bij de Vierde tranche Awb geeft de wetgever als voorbeeld van medeplegen een groep werknemers die gezamenlijk een machine gebruiken op een wijze die onnodig gevaarlijk is voor derden, waarbij geen van de werknemers zelf de hele overtreding begaat.1 Ook bij deze vorm van overtrederschap heeft de wetgever beoogd aan te sluiten bij het strafrecht.2
Volgens strafrechtelijke jurisprudentie moeten voor medeplegen, kort gezegd, twee of meer personen gezamenlijk de bestanddelen van de verboden gedraging vervullen, waarbij sprake moet zijn van een nauwe en bewuste samenwerking.3 Het accent ligt daarbij op de samenwerking en minder op de vraag wie welke feitelijke handelingen heeft verricht.4 Een kleine of ontbrekende rol bij de uitvoering kan worden gecompenseerd door een grotere (intellectuele en/of materiële) rol bij de voorbereiding of na afloop van de overtreding. Belangrijk is dat het (intellectuele en/of materiële) aandeel van de aangesprokene aan de verboden gedraging van voldoende gewicht is.
Hier komt het onderscheid tussen medeplegen en medeplichtigheid in beeld; medeplichtigheid heeft betrekking op gedragingen van meer ondersteunende aard. De medeplichtige wordt in het bestuursrecht niet erkend als overtreder. De reden die de wetgever daarvoor noemt is dat in het strafrecht alleen medeplichtigheid aan misdrijven strafbaar is. Omdat het bestuursrecht geen misdrijven maar alleen overtredingen kent, zag de wetgever geen aanleiding de figuur ook in het bestuursrecht in te voeren.5
De aangesproken medepleger hoeft zelf geen normadressaat te zijn, zolang degene met wie hij medepleegt dat maar is.6 Daardoor is het bijvoorbeeld mogelijk om een belastingadviseur die een tot de belastingplichtige gerichte norm overtreedt aan te spreken als medepleger en dus als overtreder.7 Opnieuw verwijs ik kortheidshalve naar hoofdstuk II voor een gedetailleerde toelichting van de criteria.8