Prg. 2023/198:Voor het inplannen van koffiemomenten in het kader van re-integratie, is het redelijk aansluiting te zoeken bij de werktijden die de werknemer werkte gedurende een jaar voordat zij ziek werd.

Prg. 2023/198

Voor het inplannen van koffiemomenten in het kader van re-integratie, is het redelijk aansluiting te zoeken bij de werktijden die de werknemer werkte gedurende een jaar voordat zij ziek werd.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsrecht. Mag werknemer in redelijkheid weigeren om door bedrijfsarts geadviseerde koffiemomenten in avonduren af te spreken?

Ja. Reguliere werktijden van werknemer waren immers overdag.

Samenvatting

Werkneemster is arbeidsongeschikt en de bedrijfsarts adviseert koffiemomenten in te plannen. Er ontstaat een discussie over het tijdstip waarop het koffiedrinken moet plaatsvinden. Werkgever kan alleen om 18.30 uur, maar werkneemster wil niet later afspreken dan 17.30 uur. Werkgever past loonstop toe, omdat werkneemster haar re-integratieverplichtingen schendt. Werkneemster wendt zich tot de kantonrechter.

Volgens de kantonrechter heeft werkneemster niet geweigerd het advies van de bedrijfsarts op te volgen. Wel heeft zij geweigerd om ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.