Prg. 2024/232
Driehoeksrelatie tussen online platform Temper, werkers en opdrachtgevers kwalificeert niet als (verkapte) uitzendovereenkomst.
Rb. Amsterdam 10-07-2024, ECLI:NL:RBAMS:2024:3987
- Instantie
Rechtbank Amsterdam
- Datum
10 juli 2024
- Magistraten
Mrs. R.H.C. van Harmelen, H.J. Schaberg, M.L.S. Kalff
- Zaaknummer
C/13/692040 / HA ZA 20-1079
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBAMS:2024:3987, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 10‑07‑2024
ECLI:NL:RBAMS:2023:6389, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 11‑10‑2023
ECLI:NL:RBAMS:2023:3585, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 31‑05‑2023
ECLI:NL:RBAMS:2022:7764, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 21‑12‑2022
ECLI:NL:RBAMS:2022:4035, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 13‑07‑2022
ECLI:NL:RBAMS:2022:6994, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 04‑05‑2022
- Wetingang
Essentie
Arbeidsrecht. Is sprake van verkapte uitzendovereenkomst als werkers en opdrachtgevers via online platform overeenkomsten sluiten over uit te voeren werkzaamheden?
Nee. Niet als platform geen werker betaalt, geen werkgeversgezag heeft en werkers niet verplicht zijn om arbeid persoonlijk te verrichten.
Samenvatting
Temper is een online platform waar werkers en opdrachtgevers overeenkomsten sluiten over uit te voeren werkzaamheden. Volgens de vakbonden is sprake van een schijnconstructie, omdat eigenlijk sprake is van een uitzendovereenkomst. Zij vorderen een verklaring voor recht.
Volgens de rechtbank is de uitzendovereenkomst een bijzondere arbeidsovereenkomst. Aan de eisen van een arbeidsovereenkomst dient ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.