Re-integratie zieke werknemer (MSR nr. 66) 2014/9.5.3:9.5.3 Conclusie re-integratievoorschriften

Re-integratie zieke werknemer (MSR nr. 66) 2014/9.5.3

9.5.3 Conclusie re-integratievoorschriften

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Bij re-integratievoorschriften is er voldoende oog voor bestaanszekerheid, bescherming en zeker insluiting. Bij gelijkheid speelt het euvel van de mogelijke risicoselectie een belangrijke rol. Solidariteit ontbreekt in het geheel omdat de re-integratie wordt overgelaten aan de individuele werkgever en zijn individuele werknemer met een zeer beperkte rol voor het UWV. Ook op het vlak van subsidiaire verantwoordelijkheid schieten de re-integratievoorschriften te kort: er is geen plicht voor de werknemer opgenomen om eerst zelf al het redelijke te doen.

De re-integratievoorschriften dragen wel bij aan flexicurity. Niet omdat de rechten en verplichtingen in balans zijn, want de lasten liggen onevenredig bij de werkgever. Ook niet omdat er sprake is van een flexibele en betrouwbare contractspositie. Flexibiliteit is nog wel aan te nemen, maar de juridische positie is op veel vlakken te onvoorspelbaar om betrouwbaar te heten. Omdat de re-integratievoorschriften zich sterk richten op het werken aan optimale inzet naar vermogen en het vergemakkelijken van transities, zowel intern als extern leveren zij een bijdrage aan flexicurity.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.