Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/7.3.2:7.3.2 Langdurige arbeidsongeschiktheid (de b-grond)

Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/7.3.2

7.3.2 Langdurige arbeidsongeschiktheid (de b-grond)

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

In de Uitvoeringsregels ontslagprocedure1 en de Uitvoeringsregels ontslag LAO2 is opgenomen welke gegevens de werkgever bij een ontslagaanvraag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid (dus op de b-grond) moet verstrekken.

Van belang is allereerst dat de werkgever aannemelijk maakt dat de werknemer als gevolg van ziekte of gebreken de bedongen arbeid niet meer kan verrichten en dat de wachttijd van 104 weken is verstreken. Dat kan blijken uit de WIA- en/of WAO-(herlevings)beschikking(en) met bijlagen. Indien deze beschikkingen aanwezig zijn, dient de werkgever deze ter onderbouwing van de ontslagaanvraag te verstrekken. Ook kan dit blijken uit het re-integratieverslag dat de werkgever ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.