Verbondenheid in het belastingrecht
Einde inhoudsopgave
Verbondenheid in het belastingrecht (FM nr. 128) 2008/6.2.2:6.2.2 Bedrijfsoverdracht aan medeondernemer of werknemer
Verbondenheid in het belastingrecht (FM nr. 128) 2008/6.2.2
6.2.2 Bedrijfsoverdracht aan medeondernemer of werknemer
Documentgegevens:
Dr. R.N.F. Zuidgeest, datum 20-11-2008
- Datum
20-11-2008
- Auteur
Dr. R.N.F. Zuidgeest
- JCDI
JCDI:ADS602963:1
- Vakgebied(en)
Inkomstenbelasting / Inkomen uit werk en woning (box 1) - niet-winst
Onbekend (V)
Belastingrecht algemeen / Algemeen
Inkomstenbelasting / Algemeen
Inkomstenbelasting / Aanmerkelijk belang (box 2)
Inkomstenbelasting / Winst
Toon alle voetnoten
Voetnoten
Voetnoten
Ten aanzien van de doorschuifregeling van art. 3.62 Wet IB 2001, met betrekking tot een onderneming die als gevolg van het overlijden van de ondernemer wordt gestaakt, geldt overigens niet de voorwaarde dat de erfgenamen die de onderneming voortzetten al enige tijd met de erflater hebben samengewerkt.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
De overdracht van een IB-onderneming vormt bij de overdragende ondernemer een staking, die in beginsel leidt tot heffing van inkomstenbelasting over de stille reserves en goodwill. In art. 3.63 Wet IB 2001 is echter een faciliteit opgenomen voor bedrijfsoverdrachten aan bepaalde personen. Dit betreft enerzijds de ondernemer met wie de belastingplichtige de onderneming in de vorm van een ‘samenwerkingsverband’ heeft gedreven. Anderzijds gaat het om de overdracht aan een werknemer. In die zin is de regeling neutraal ten aanzien van de door partijen gekozen vorm van de samenwerking. Het samenwerkingsverband of het dienstverband met de stakende ondernemer moet op het moment van de overdracht ten minste 36 maanden hebben geduurd, om in aanmerking te komen voor de faciliteit. De stakende ondernemer en de overnemer moeten dus al langere tijd met elkaar ‘verbonden’ zijn, tenzij sprake is van één van de in art. 13a Uitv.reg. IB 2001 beschreven noodlottige situaties waarin de driejaarstermijn kan worden bekort.1
Overigens herken ik in de regeling van art. 3.63 Wet IB 2001 sporen van de zogenoemde ‘stakeholdersbenadering’, waarin de onderneming wordt gezien als samenwerkingsverband van verschillende partijen. De doorschuiffaciliteit geldt immers niet alleen voor medeondernemers, maar ook voor werknemers.